Air Minnesota hat seinen Mitarbeitern gerade gesagt, sie sollen eine Gelegenheit bekommen oder einen Preis zahlen

Die große Fluggesellschaft von Minnesota ordnete ihren Mitarbeitern keine Impfung an, sagte jedoch, sie würden den Preis zahlen, wenn sie nicht geimpft würden.
Anfang dieses Jahres wurde Delta Air Lines in der jüngsten JD Power North American Airline Satisfaction Survey an der Spitze platziert und wird zu einer der wichtigsten Fluggesellschaften in unserem anhaltenden Kampf gegen COVID-19 und den ironisch neuen Namen Delta Air Lines. Schlagzeilen.
Natürlich hat Delta Air Lines ein wichtiges Drehkreuz am St. Paul International Airport (MSP) in Minneapolis-Bloomington, Minnesotas größtem Flughafen. Ich halte Delta Air Lines immer noch für eine „Minnesota“-Airline, auch wenn der Hauptsitz nicht hier ist. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in Atlanta, aber seit der Fusion von Delta Air Lines und Minnesotas Northwest Airlines im Jahr 2008 hat Delta Air Lines immer noch einen wichtigen Einfluss in Minnesota.
Am Mittwoch kündigte der CEO von Delta Air Lines, Ed Bastian (Ed Bastian), eine neue Richtlinie an, die alle Mitarbeiter dazu ermutigt, sich gegen COVID-19 impfen zu lassen oder neue monatliche Krankenversicherungszuschläge zu zahlen.
CNBC teilte mit, dass die Mitarbeiter von Delta Air Lines, darunter etwa 7.000 in Minnesota tätige Mitarbeiter, am Mittwoch über die Entscheidung informiert worden seien:
Wenn Mitarbeiter nicht gegen Covid-19 geimpft sind, werden ihre Krankenkassenprämien ab dem 1.
Darüber hinaus unterliegen ab dem 12. September alle nicht geimpften Mitarbeiter der Delta Airline anderen Einschränkungen und werden wöchentlich auf COVID mit einer „hohen Community-Fallrate“ getestet, wie CNBC feststellte. Berichten zufolge ist die neue Richtlinie weit entfernt von United Airlines und anderen Fluggesellschaften, die bereits eine Impfung ihrer Mitarbeiter verlangt haben.
Die Geschichte geht weiter, dass Delta schätzt, dass 75 bis 80 % seiner Mitarbeiter geimpft wurden, sodass diese neue Richtlinie nur auf einen kleinen Prozentsatz seiner Mitarbeiter abzielt. Trotzdem sind die monatlichen Kosten von $200 ziemlich hoch – ich denke, wenn Sie möchten, dass die Leute Gelegenheiten bekommen, müssen Sie das, richtig?
Angesichts der Tatsache, dass Delta in diesem Jahr nur den ersten Platz unter allen amerikanischen Fluggesellschaften erreicht hat, kann man sagen, dass ihre Marke jetzt sehr beliebt ist. Aber ist es eine der beliebtesten Marken des Landes? Scrollen Sie weiter, um zu sehen, welche Marken!
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